株式会社NIIZAWA

正社員

募集要項

募集職種

●募集職種

自動車販売営業(未経験者も大歓迎)
月給 20万~40万

●募集内容

正社員

●仕事内容

自動車販売のお仕事をお任せ致します。
主に軽自動車を専門に扱います。軽自動車は価格もお手頃で、お客様も多いため、営業の機会を多く持つことができます。
またこの地域で自動車は一種のインフラであるので需要は多く、地域のお客様に頼っていただけるので楽しみながらやりがいを持って働くことができます。

●応募条件

なし

●必須資格

なし

●勤務地

フラット7 岩国軽マーケット店|株式会社NIIZAWA
〒740-0021
山口県岩国市室の木町1

●休日

年間休日94日

●給与

月給 17万~40万

●賞与

年2回 (8月、12月)

●昇給

年1回 (4月)

●各種手当

皆勤手当、家族・子供手当、1~3級自動車整備士手当、自動車検査員手当、金属塗装1級手当、車体整備士手当、損保募集人手当、役職手当、海外旅行休暇手当

●福利厚生

有給休暇、希望休日制度、半日休暇制度、特別休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、出産お祝い金、住宅補助、交通費支給、ユニフォーム支給、公的資格取得支援、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、定期健康診断、昼食支給、スポーツ支援制度、生野菜支給、各種予防接種、昼食補助、各種社会保険完備、事業部達成会、社員旅行、余暇施設、レジャー施設割引、宿泊施設宿泊割引、社内レクリエーション、退職金制度、観葉植物の設置、空気清浄器の設置、ドリンクサーバー、フリー会議ルーム、退職後の再入社実績あり、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、介護休暇制度、駐車場無料、社員割引制度

株式会社NIIZAWAで働く
4つの魅力ポイント

POINT 1

成長し続ける環境で安心して働ける

当社では、車の販売を軸に、整備・車検、鈑金・塗装、保険代理店 など多彩な事業を展開しています。
2018年・2019年には中古車・新車リース販売数全国1位となりました!
車の販売台数を毎年大幅増しており、大竹店もオープンし、業績をグングン伸ばしています。
今期も販売台数全国No.1となる見込みです!!
車検部門の業績も絶好調!信頼の厚さが、高い実績に繋がっています。
そんなお車の販売を担うことのできる方を募集しています!

POINT 2

超大型中古車専門店! グループ総在庫300台! ポータルサイト掲載台数廿日市No.1

廿日市店は、バックヤード1600坪、売り場面積1000坪、計2600坪の超大型店で、軽自動車の総在庫300台、Goo・カーセンサー掲載台数廿日市No.1の地域最大級店舗です!!

広島県廿日市市内でこれほどの在庫車を持つ未使用車専門店は当店だけ!
豊富な在庫からお客様にピッタリの1台を一緒に見つけることが出来、売りやすく、お客様にも喜んでもらうことができる環境です!

POINT 3

ノルマなしの完全反響営業!

1.完全反響営業
NIIZAWAは地域密着の経営で、数多くのお客様がご来店されます。
また、テレビCM、ラジオCM、折込チラシ、WEB広告、店頭イベント等で集客を行うため、訪問販売や電話での新規開拓は一切なく完全反響営業です!
ご来店されるお客さまは購入を検討している方がほとんどであるため、無理な売り込みをすることがありません。
お車をご購入頂いたお客様に信頼を頂き、ご紹介を頂くことも多く、月間販売台数の10~15%はご紹介やリピーターです。(廿日市店実績)

2.「1か月に何台販売する」という個人ノルマなし
個人ノルマがないので、店舗の雰囲気がギスギスすることもなく、スタッフ皆で協力しあって、お客様に最適なお車を提案することに全力を注いでいます。お客様のニーズをヒアリングし、じっくり信頼関係を築くことができます。

3.未経験からでも始められる環境
車の知識ゼロの人や、営業・販売の経験がない方でも、 先輩社員がキッチリ教えてくれるのでご安心ください。
入社後、まずは点検や整備に来られたお客様の簡単な接客からスタートし、その後、先輩社員の商談に同席しながら、実際の営業トークや受注までの一連の流れをレクチャーしてもらいます。
わからないことがあれば、気軽に教えてくれるのでサポート体制は万全です!
また、お客様は当社のサービスに興味がある状態でご来店しており、お話も聞いてもらいやすいので、無理な営業は必要ありません。

POINT 4

残業ほぼゼロ、完全週休2日制、有給消化率100%!

NIIZAWAでは、長く働けるよう残業はほぼゼロの環境です。
2020年8月廿日市店の残業時間実績は月10時間程度。全店舗同程度の見込みです。

休日については、完全週休2日制、有給消化率100%となっており、同業他社と比較して、圧倒的に安定して休みを取ることができる環境です!プライベートも充実させながら働くことができます。

働きやすい環境の為、離職率も低く、直近2年間の実績は0.8%となっております!
(2018年10月~2019年9月:社員数50名に対して退職者1名、2019年10月~2020年9月:社員数70名に対して退職者0名)

<年間休日125日の内訳>
 ・完全週休2日制 
 ・夏休み 1日
 ・冬休み 6日
 ・バースデー休(本人と家族) 2日
 ・GW 1日
  →合計115日プラス有給10日(有給休暇を入れて年間休日125日!)

先輩の声

岩国店 カーライフアドバイザー

●入社のきっかけをください。
大学では機械工学を専攻していましたが、その分野の勉強にあまり興味が出ず、これを仕事にするのは自分には合わないと気づきました。学生の頃から部活やアルバイトなどで人とコミュニケーションを取る事が好きで、いざ就職活動の時期になり、営業職だったら楽しく仕事を出来るんじゃないかと思って企業を探していたところ、NIIZAWAに出会いました。企業訪問や職場体験で、スタッフ同士が楽しそうに仕事をしていたのが印象的で、そこが入社を決めた一番の理由です。

●NIIZAWAの好きなところを教えてください。
楽しい気持ちで働けるところです。
僕が社会人として働く上で一番大事な事は「楽しく働ける職場」だと思います。毎日暗い気持ちで仕事をするより、楽しい気持ちで仕事をした方が充実した毎日を送れるはずです。この会社はどのスタッフもビックリするくらい仲がいいです。僕はいろんなスタッフと楽しくコミュニケーションを取りながら仕事ができるので、毎日が充実しています!

●一日の仕事の流れを教えてください。
09:30 出社    ・・・店内を掃除して、全体朝礼を行います。
10:00 開店    ・・・入荷した車輌のチェックや清掃を行います。
11:00 納車    ・・・納車を迎えたお客様へ、書類や車輌状態の説明。
12:00 昼休憩
13:00 販売・待機 ・・・先輩とともにお客様への対応。空き時間には接客のトレーニングも。
18:30 閉店準備  ・・・展示場の片付けのあと、翌日の準備をします。
19 : 00 終業

●今後の目標を教えてください。
分からない事を分からないままにせずに、すぐに理解する努力をする事が一番の近道だと思います。本やパソコンで調べたり、周りの頼りになる先輩に聞くのもいいと思います。そういった勉強癖を付けられたら、これからどんどん知識量が増えてきて、お客様や他のスタッフから頼られる存在になれると思います。

◆業務内容について

お客様と商談をする上で、車の知識は勿論大事ですが、お客様と仲良くなるにはどうすれば良いかを一番に考えています。お客様から「小森くんから車を買いたい!」と思われるような営業マンを目指しています。

統括部長

●入社のきっかけを教えてください。
社長の「稼業から企業へ」の言葉に感銘を受けました。
小規模(稼業)から大規模(企業)へ変化していく過程に携わる事は人生の中においても「一度あるか?・ないか?」だと考えています。自分自身、そして会社の今後の未来と可能性に期待して入社に至りました。

●NIIZAWAの好きなところを教えてください。
やる気想いがあれば実現できるところです。
私自身、他業種からのチャレンジでした。しかし入社して2年半で部長という立場を与えていただきました。「成長途上の会社」だからこそ自分自身の“やる気”や“想い”があれば「やりたい事を実現できる」会社だと思います。一緒に「稼業から企業へ」成長させていきましょう。

●この仕事のやりがいや楽しいと感じた瞬間を教えてください。
実は入社2か月目で車検工場を任されました。正直、「本当に?」と半信半疑でした。しかし任された以上は「自分自身のスキルアップが実現できるチャンス」と捉え、また「企業へ変化する第一歩」と信じ、「やるしかない!」という思いで取り組みました。

●一日の仕事の流れを教えてください。
09:30 出社          ・・・整備工場・販売店の予約状況確認の上、それぞれミーティング。
10:00 開店          ・・・お出迎え・入庫などの準備。お客様の来店状況により随時対応。
13:00 昼休憩
14:00 販売対応・進捗確認   ・・・各店舗ごとの運営状況及び進捗状況の確認。来店状況により販売店及びサービス工場のフォロー。
15:00 帳票類・資料などの作成 ・・・運営状況に応じた帳票類・資料の作成及びメンテナンス。
18:30 閉店準備        ・・・当日営業数値の入力・売上金管理・FC本部への数値報告など。
19:00 終業

●今後の目標を教えてください。
私は常日頃、「継続する事が成功の近道」だと考えています。どんな些細な事でも“継続”する事は簡単なようで難しい。よく「何かを思いついて始めるが、いつの間にか無くなっている」という光景を目にします。しかし結果が出ない内に諦めてしまっては“成功体験”も“失敗体験”も残りません。成功するには「継続から得る事による経験」だと考えます。

◆業務内容について

現在の立場になり今まで以上に車検だけではなく販売にも携わる機会が増えますが、そもそも私は他業種からの入社だった為、これからも新たな知識を含めマネージメントスキルを向上させる事には変わりありません。しかし今まで以上に自分自身のマネージメントによって会社に与える影響が大きくなる為、身が引き締まる思いです。車検工場立ち上げの時と同じく「やるしかない!」という思いで取り組んでまいります。

岩国店 整備士

●入社のきっかけを教えてください。

きっかけは、知人の紹介です。
前職に引き続き、整備士として働きたくて仕事を探していました。
NIIZAWAは、やってみてどんな感じの会社なのか興味があったので応募しました。


●仕事のやりがいを教えてください。

修理や整備が完了した車を見てお客様に喜んでもらえた時は、こちらも嬉しくなります。
また頼りにされ、他の人ではなく自分に修理をしてほしいと言われるときは、責任重大ですがやり遂げたときの達成感が違います。
お客様のわが子を預かる気持ちで、車に接しています。

依頼される案件は、車種・箇所がそれぞれ違うので、処置の仕方も様々です。
専門学校を卒業して実務経験がほとんど無い中、新しいことを覚えていくのが楽しくてしょうがないです。


●NIIZAWAの好きなところを教えてください。

とにかくスタッフが明るく仲が良いのでとても働きやすいです。


●今後、NIIZAWAをどんな会社にしていきたいか、教えてください。

車検工場の設計書を見た時は待合室と作業スペースの間がガラス張りになっていた時、実は最初はプレッシャーを感じました。
あんなオープンな工場なかなか見ないですから・・・
でも実際働いてみるとお客様とお話しする機会も増えましたし、お客様から直接感謝のお声掛けもあります。
メカニックの仕事のやりがいをすごく感じました。
今後も当社にしか出来ない真心のこもった整備が出来る会社にしたいです。


●今後の目標を教えてください。

資格取得が目標です。
もっと知識を蓄えて、まだ触ったことのない、新しい車を勉強していきたい。
最近は自動車検査員の資格を取得しました!

◆業務内容について

国産車・外車の整備、修理をしています。 修理の範囲は多岐にわたるので、日によって関わる仕事は全く変わってきます。
一日車検をしている日もあれば、一日修理をしている日も。 いずれにせよ車に没頭しています。
同じ日は二度となく、様々なクルマがやってきます。

整備士は、専門的な単語や説明が多くなるため、お客様との会話、説明がうまく伝わるように話しをするのが難しい点であり、やりがいもあります。
ひたすら車と向き合い、確実に整備していく必要があるので、忍耐強さも必要ですが、修理し終えたときは、とても達成感があります!
お客様が愛車と長く過ごして頂くために、確実に整備をしていくことが大切だと考えています。

車検の速太郎 廿日市店 フロント担当

●入社のきっかけを教えてください。

学生時代の就職活動の際、ハローワークの合同説明会に参加したのがきっかけです。
会社の説明を聞いたり、実際スタッフの方々とお話をして感じたのが、とにかく皆さんフランクで仲が良い!

就職活動で緊張して固くなっていた私も、楽しいおしゃべりで緩んでしまいました。もともと、介護職を目指してたので、全く畑違いの車業界。少し不安もありましたが、このフランクな社風に惹かれ、その日にエントリーを決心しました。


●NIIZAWAの好きなところを教えてください。

入社のきっかけになったのもスタッフの仲の良さでしたが、NIIZAWAは本当に風通しのよい会社だと思います。
信頼できる仲間と一緒に業務をし、お店を作り上げていく毎日はとても充実していて楽しいです。
プライベートでも同期と旅行に行ったりと、公私ともに支えあえる心強い仲間がいます。

●この仕事のやりがいや楽しいと感じる瞬間を教えてください。

もともと介護職を希望していたので、車の知識もそんなにあるわけでもなく、フロント業務は初めてのことばかりで最初はとにかくとても緊張していました。お客様それぞれに目的や希望が違うので、提案する際に何を重視されているのか、読み取っていくのが大変でした。
でも、回を重ね、車のことも勉強し知識て知識もついてくると、お客様と話しをしている内に楽しめるようになってきました。特に担当したお客様が再来店されたときは本当にうれしいです。
どんなお仕事でもやりがいを感じると楽しくなってくると思います。様々な「やってみたい」を見つけて下さい!

◆業務内容について

現在岩国店にてフロント業務を担っています。
業務内容は、ご来店いただいたお客様の対応がメインで、車検の受付、車検書類作成、その他受付(板金修理など)などです。

お客様にご来店いただき、まず最初に応対させていただくのがフロントの私なので、店舗の第一印象を決める役割も担っていると思うので、責任重大です!

会社情報

代表取締役社長の声

新沢 亮二

この度はNIIZAWAの採用ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
NIIZAWAは2015年9月に設立した新しい会社ですが、前身の株式会社『西広島自動車』から含めると創業42年の歴史ある会社です。

創業から38年目までは板金塗装を主体として運営させていただいておりましたが、まだまだ透明性の低い自動車販売事業を「より透明性の高い、お客様に満足していただけるものにする」というミッションのもと、2011年から自動車販売事業をスタートし、2012年度からは、よりお客様からのニーズの高い軽自動車へと特化させていただきました。これからも弊社の経営理念の中にある「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域のお客様から頼りにされる会社を、社員一丸となって作り上げています。

時代の変化とともに、お客様のニーズは多様化しています。
NIIZAWAはこれまで支えてくださったお客様、関連業者様に感謝しながら、常にお客様の声に耳を傾けながら柔軟に対応し、新しいことにも積極的にチャレンジする精神を大切にしています。

会社情報

株式会社NIIZAWA

代表取締役
新沢 亮二
所在地
〒739-0443 広島県廿日市市沖塩屋1丁目9-8
設立年月
2015年9月
従業員数
50名
売上高